The thing that I wouldn’t wish on my worst enemy but I have also learnt so much from, depression. Crushing feelings of inadequacy and hopelessness is some of the worst pain I have ever experienced. As someone who is very fit, the sudden feeling of not being able to breathe properly during a panic attack is doubly scary. However, I also know myself and other people much more deeply having come through it.
Rhywbeth na fuaswn yn ei ddymuno ar neb. Ond rhywbeth rwyf wedi dysgu llawer trwyddo. Teimladau llethol o anobaith a methiant, dyna’r boen waethaf rwyf erioed wedi’i phrofi. Gan fy mod yn ffit iawn, mae’r teimlad sy’n dod yn sydyn yn ystod pwl o banig o fethu anadlu yn iawn, yn frawychus tu hwnt. Er hynny, ar ôl dod trwyddo, rwyf hefyd yn fy adnabod fy hun a phobl eraill yn llawnach.
Where we share our tips on embracing and supporting neurodiversity
Our Tips for working with Dyslexics and ADHD
Lle rydym yn rhannu ein cynghorion ar gofleidio a chefnogi niwroamrywiaeth
Ein cyngor ar gyfer gweithio gyda Dyslecsig ac ADHD
Mae’n 2023, nid yw’n ddigon – nac yn fuddiol – i fusnesau ychwanegu “niwroamrywiol” at eu rhestr wirio cydraddoldeb ac amrywiaeth. Mae angen dealltwriaeth o sut mae cydweithwyr niwroamrywiol yn gweithio ac arferion sy'n eu galluogi i weithio i'w cryfderau, er budd y busnes cyfan. Mae darparu'r amgylchedd cywir i ymgeiswyr a staff niwroamrywiol harneisio eu sgiliau yn arwain at dîm rhagweithiol gyda llu o safbwyntiau a syniadau a chreadigedd di-ben-draw.
It’s 2023, it’s not enough – or beneficial – for businesses to add “neurodiverse” to their equality and diversity checklist. There needs to be an understanding of how neurodiverse colleagues work and practices that enable them to work to their strengths, for the benefit of the whole business. Providing the right environment to neurodiverse candidates and staff to harness their skills leads to a proactive team with a plethora of viewpoints and boundless ideas and creativity.
Decheurais weithio yn ardal Bethesda, Cymru, sawl blwyddyn yn ol. Pryd hynny, mi wnes i erioed feddwl y buaswn i'n symud i fyw i Gymru. Roedd fy mam bob amser yn fy annog i i ddysgu ieithoedd erail.
Inclusive Innovation: Empowering Diversity in the World of Ideas
We've Won an Award!!
Arloesedd Cynhwysol: Grymuso Amrywiaeth ym Myd Syniadau
Ni Ennill Gwobr!!
Empowering Communities: A Closer Look at Community Energy Fortnight
What is Community Energy Fortnight (CEF)?